قضت محكمة نمساوية على فني تكييف عاطل بالسجن أربعة أيام لأنه استخدم بقايا زيت الطعام المستخدم في المطاعم كوقود لسيارته بعد أن قام بتعديل المحرك، عندنا يحدث العكس فقد نشرت أخبار حول وافد عربي يشرب زيت الفرامل وقد يأتي اليوم الذي يستخدم فيه أحد المطاعم زيوت السيارات لقلي الطعام حفاظا على البيئة!.
**
فني التكييف النمساوي دافع عن نفسه بشكل رائع وما هو أهم من ذلك أنه نجح في تعديل محرك السيارة كي تستوعب زيت الطعام وهذا عائد إلى أنه لم يتلق تعليمه في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (حقتنا) التي لا يتعلم فيها الطلاب سوى تعديل محرك الدماغ كي يتقبل القرارات والتعاميم البيروقراطية المتلاحقة!.
**
بمناسبة زيت الطعام نتمنى أن يصدر في هذا العام قرار بصرف بطاقات تموينية للمواطنين تضمن لهم الحصول على المواد الغذائية الأساسية (الأرز، الدقيق، الزيت... إلخ) لحمايتهم من غلاء الأسعار.. وسيكون صدور مثل هذا القرار تتويجا للقرارات التي ركزت على تحسين الحالة المعيشية للمواطنين مثل إعانة حافز ورفع قيمة القرض العقاري.
**
يقول الناس (الماكينة خبطت) حين يتداخل الزيت بالماء في محرك السيارة، وقرار تأنيث محلات المستلزمات النسائية لا يصح أن يدخل مرحلة (التخبط)!.
**
يمكن أن يتحمل الإنسان العيش دون زيت ولكنه لا يعيش دون ماء، وطارق الثبيتي من سكان السيل الكبير يقول إن سكان هذه المنطقة الحيوية لا يمكنهم الحصول على المياه النظيفة إلا من خلال الذهاب إلى الأشياب في المدن البعيدة.
**
أهالي بارق يشتكون من عدم وجود مستشفى يخدم هذه المنطقة العامرة بالسكان وطريق السفر إلى اليمن الذي تكثر فيه الحوادث، بالمناسبة بارق هي المدينة التي تم اعتماد 30 مليون ريال لصيانة مستشفى فيها غير موجود على أرض الواقع!.. (تغيير زيت بدون ماكينة)!.
**
البعض لا يرتاح دون أن يسكب الزيت على النار، فأولياء أمور طالبات مدرسة براعم الوطن تلقوا رسائل بالجوال من المدرسة تطالبهم بتسديد رسوم الفصل الثاني رغم أن الطالبات يدرسن في مدرسة حكومية في الفترة المسائية بعد حريق المدرسة!.
**
لا أعرف نوع الزيت المستعمل في طبخة تعيين خريجي التخصصات الصحية ولكن من تم تعيينهم في مستشفيات خاصة يقولون إن الواسطة كانت هي المقياس، كما أن عددا من خريجات المدينة المنورة يقلن بأنه تم تعيينهن في مناطق آخرى رغم وجود حاجة ماسة في مستشفيات المدينة، بالإضافة إلى صعوبة انتقالهن للعمل في تلك المناطق دون محرم.
klfhrbe@gmai.com